Baziniai koučingo mokymai

• Mokymų programa apima

Pasiruošimas mokymams, 3 val.

Proceso suplanavimas, atsakymas į klausimynus:

• Planavimas, 1 val.
• Atsakymai į klausimus, 2 val.

Mokymai (aštuonios dienos), 94 val.

• Pratimai, užduotys, koučingo praktika, 34 val.
• Individuali koučingo praktika, 8 val.
• Teorija, modeliai, 26 val.
• Namų darbai tarp modulių (knygos skaitymas ir koučingo praktika su mokymosi draugu), 22 val.
• Namų darbai mokymuose: refleksijos užduotys, 4 val.

Po mokymų, 79 val.


• Koučingo veiklos planavimas, įgyvendinimas, ataskaitų parengimas, 5 val.
• Savęs koučingo projektas (įgyvendinimas ir refleksija), 16 val.
• Koučingo praktika: pasirengimas sesijoms ir sesijos su klientu, 24 val.
• Privalomų knygų skaitymas. Esė parengimas, 24 val.
• Dalyvavimas koučerių dirbtuvėse, 8 val.
• Dalyvavimas klausimų-atsakymų sesijoje, 2 val.

Iš viso 176 darbo valandos

Dauguma besimokančiųjų tampa sertifikuotais koučeriais per 3-6 mėnesius nuo paskutinės mokymosi dienos.

• Šiuose mokymuose išmoksite

• taktinio koučingo – kaip pokytį sukurti jau pirmoje sesijoje
• kas yra strateginis koučingas ir kaip jis veikia
• įgūdžių, kaip padėti klientams gyventi daugiau pasitenkinimo atnešantį gyvenimą
• vystyti ir naudoti savo intuiciją
• kaip dirbti su klientų tikslais
• dirbti su svarbiausiomis klientų vertybėmis
• su klientais kurti veikiančius, įgyvendinamus planus
• kaip pravesti svarbiausią – pirmąją – sesiją
• užduoti klausimus, kurie keičia klientų gyvenimą ir žinoti, KADA juos užduoti
• padėti klientams įveikti baimes ir vidinius barjerus
• koučingo rinkodaros
• koučingo etikos
• klausymosi meno
• dirbti ir keisti klientų ribojančius įsitikinimus
• sukurti savo individualų koučingo stilių
• kurti ir skirti namų darbus savo klientams
• sisteminio mąstymo, padedančio Jums ir Jūsų klientams.
• Koučingo modeliai

Šie koučingo mokymai integruoja pagrindinius tarptautinius efektyviai veikiančius koučingo modelius:

• Vidinis žaidimas (Timothy Gallwey)
• Transformuojantis koučingas (ThomasLeonard)
• Neurolingvistinis programavimas (Richard Bandler and John Grinder)
• Ontologinis koučingas (Fernando Flores)
• Integruoti koučingo modeliai (Ken Wilber)
• Biheivioristinis koučingas vadovams.
• Kam skirta

Koučingo mokymai skirti visų lygių vadovams ir asmenims, norintiems tapti profesionaliais koučeriais. Šie mokymai tinka visiems darbuotojams, kurie nori padidinti savo vidinius resursus, sąmoningumą, atsakomybę ir motyvaciją, bei meno pasaulio žmonėms, kurie nori išlaisvinti savo talentą, kūrybinį potencialą bei geriau realizuoti savo kuriamą produktą.

• Sertifikavimas

Asmenys, baigę Bazinius ICC koučingo mokymus ir atlikę ICC koučingo sertifikavimo užduotis, tampa tarptautiniais sertifikuotais ICC koučeriais, galinčiais teikti koučingo paslaugas visame pasaulyje.

Pabaigus Bazinius ICC koučingo mokymus, tarptautiniam sertifikavimuisi reikia:

• Raštu parengti vienos iš kursų knygos recenziją;
• Įgyvendinti ilgalaikį savęs koučingo projektą ir parengti jo ataskaitą raštu;
• Įgyvendinti koučingo projektus su klientais (dalyviui privaloma pravesti bent 20 valandų koučingo sesijų, mažiausiai 4 klientams; darbo su vienu klientu trukmė ne mažiau kaip 5 sesijos po 1 valandą; koučeris parengia ataskaitą raštu apie darbą su kiekvienu klientu; klientai taip pat pateikia savo atsiliepimus ICC koučingo treneriui).
• Klientų atsiliepimai

• Lina Mockutė, UAB „Publicum“ vyr. projektų vadovė:
  „Mokymus vertinu labai gerai – 10 balų iš 10. Buvo sudarytos visos sąlygos mokytis pačiam, iš kolegų, iš trenerio. Informacija pateikta aiškiai, palaipsniui, jaučiausi saugi, jaučiau, kad manimi tikima, įgijau ir žinių, ir įgūdžių. Patiko, kad labai daug praktikos.“
• Jurgita Trainaitė, UAB „Junora“ akcininkė ir direktorė:
  „Mokymus vertinu kaip labai kokybiškus. Daug praktikos, ir visa praktika atliekama su labai aiškiu tikslu, surišta su nagrinėjama teorija, todėl lengva ją įsiminti. Visas mokymosi procesas labai aktyvus, prasmingai išnaudota kiekviena minutė.“
• Dalia Balčiūnė, mokymų rengėja:
  „Tai buvo labai vertingi mokymai. Mano motyvacija ir įsitraukimas visą laiką buvo 100%. Ir mokymuose, ir asmeniniame gyvenime norėjosi taikyti ir bandyti, praktikuoti, ką išmokome, aiškintis ir vėl taikyti. Mokymai įgalino veikti. Daug ką atradau sau asmeniškai, pritaikiau, išsprendžiau svarbius sau klausimus. Įsitikinau, kad koučingas tikrai man – noriu taip gyventi. Vertingiausia – praktika: mokiausi darydama. Treneris puikiai fasilitavo ir demonstravo koučingo esmę – tiek mokymų struktūra, užduotys, tiek trenerio elgesys, bendravimas, grįžtamojo ryšio teikimas – viskas įgalino mane veikti, imti ir daryti koučingo dvasia. Ypač įkvėpė trenerio meistrystė – kaip lengvai ir sklandžiai vyksta demo sesijos, džiaugiausi keliomis asmeninėmis sesijomis, kurios buvo labai efektyvios ir man atvėrė naujas galimybes.“
• Diana Lubė, UAB „Mano būstas“ Lean projektų vadovė:
  „Mokymai man buvo labai naudingi, netgi labai smarkiai pakeitė mane, mano mintis, emocijas. Treneris visą laiką buvo su mumis, skatino mus tobulėti ir nuolat ugdė, tikėjo ir gyvena tuo, ką dėsto, labai įkvepia. Mokymuose vertingiausia buvo praktikos, kuriomis įtvirtinome sužinotus dalykus.“