09 birželio, 2021

Lyderio Dilema: Laikas sau

Prieina kolegė:

  • Tiesą sakant, pastaruoju metu klientų užklausos daugiausia apie santykį su savimi, laiką sau.

Tiesą sakant, tai dalykas, kurio man per gimtadienį palinki bent keletas žmonių – laiko sau. Turiu jo labai mažai. Tiksliau beveik neturiu. Pažadas duodamas sau Naujųjų išvakarėse nebedirbti savaitgaliais nueina perniek jau po savaitės.

Susimąstau, kodėl gi taip mažai turime (turiu) laiko sau.

Kas yra laikas sau? Pripažinkim, klausimas visai nepaprastas. Juk savo kūno ir sielos neapleidžiu, kad reikėtų į juos sugrįžti ir pabūti. O visgi? Gal apleidžiu?

Laikas sau – tai rūpestis savimi, pasirūpinimas savo poreikiais: fiziniais, dvasiniais, saugumo, dėmesio.

Ypač sovietmečiu buvome mokomi pasirūpinti savo fiziniais ir finansiniais poreikiais, kuriuos įvardijome kaip socialinius uždavinius: baigti mokyklą, įgyti specialybę, įsigyti namus, sukurti šeimą. O pasirūpinti savimi psichologiškai – paguosti, palaikyti, priimti, būti sau lojaliu – šito niekas nemokė.

Ar moko dabar?

Vienas iš atsakymų, kodėl neturime laiko sau – sėkmės lenktynės. Bėgte į darbą, į tikslą, kuo geriau nugyventi gyvenimą, kuo labiau išnaudoti laiką.

Galbūt tai ir yra laikas sau tenkinant poreikį pasiekti, neatsilikti, būti svarbiu. Bet ar tai tikrieji mūsų poreikiai? Galbūt primesti?

Galbūt laikas sau reikalingas tik vidiniams resursams – energijai, dvasinei stiprybei, atsparumui – papildyti.

Priešintis XXI a. bėgimui atrodo utopija. Dažnas sako: pailsėsiu pensijoje, tada tai atsikvėpsiu. Na turiu nuliūdinti, stebuklas pensijoje neįvyks – mūsų lauks namų remontas, nepalaistyti pomidorai, anūkai.

Taigi receptas paprastas – daryti tai, kuo tiki, mėgautis tuo, ką darai, ir pasidžiaugti mažu kavos puodeliu. Didelių pertraukų laikas gali ir neateiti, o jei ir ateis – tai todėl, kad kažkas sustabdys, o ne mes patys sustosime.

Gal taip ir reikia, gal taip ir gerai.

Dr. Alisa Miniotaitė yra vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB ALISA MANAGEMENT LABORATORY įkūrėja, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Lyderystės programos vadovė, sertifikuota ICC koučingo trenerė Baltijos šalims. 

Komentaras skelbtas  portale 15min.lt  ir Žinių radijo laidoje „Lyderio dilema“.

Praėjusios savaitės komentarą galite skaityti čia: Pasirūpinti negalima palikti.

Taip pat skaitykite

03 rugpjūčio, 2023

Minkštieji įgūdžiai: svarbiausia „kažką daryti“

Kartais stebint organizacijų komandų darbą, gali atrodyti, kad geriausia strategija - „kažką daryti“. Didelė dalis...

DAUGIAU

20 liepos, 2023

Kodėl žmonės nori lyderių ekstravertų?

Atrodytų, tokia nesudėtinga žmogaus savybė kaip ekstraversija neturėtų lemti lyderystės sėkmės, svarbesnis turėtų būti žinios...

DAUGIAU

20 birželio, 2023

Donaldo Trumpo lyderystei iki pakasynų dar toli, laukia nuožmi kova

Kitų metų JAV politinį gyvenimą virpins artėjantys Prezidento rinkimai, kurie kvies rinkėjus prie balsadėžių lapkričio...

DAUGIAU